“青岛市总工会三个层面推进产业工人队伍建设改革”

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科学技术日报记者王健高通讯员肖文文

前几天，青岛市总工会发布了《关于命名“青岛大工匠”“青岛工匠”的通报》，决定将张合礼等10位同志“青岛大工匠”、尹财山等40位同志命名为“青岛工匠”。 这是青岛市总工会落实青岛市委、市政府《新时期产业工人队伍建设改革方案》，推进青岛产业工人队伍建设改革，发挥工匠示范引领和带动作用，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，带动青岛集聚国际竞争力和区域动力的工匠人才高地。

青岛市总工会党组书记、常务副主席彭建国表示，青岛市《新时期产业工人队伍建设改革方案》确定将产业工人队伍建设纳入全市经济社会快速发展规划，秉持理想信念，了解技术会创新，建设献身宏观产业工人队伍。 青岛制造业基础深厚，产业工人队伍190万人，是青岛经济社会快速发展的主力军。 近年来，为了推进产业工人队伍建设改革，促进全市社会经济快速发展，青岛市总工会进行了一系列有益的探索，加快了庞大的高素质产业工人队伍建设改革可以借鉴可复制的模板经验。

青岛市推进产业工人队伍建设改革要点任务密集出台一系列帮助员工成长的政策，从市级、区市、公司三个层面探索建设改革道路，构建可复制的模板，加强和改进新时期员工思想政治推进员工终身职业技能培训制度。 技能人才培养体系逐渐完善，晋升途径不断拓宽，技能人才多元评价机制初步形成，产业工人队伍建设改革取得初步成效。