“滇浙劳务协作有新机制，联合指挥部精准高效服务两省”

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科学技术日报记者赵汉斌

记者从云南省人力资源和社会保障厅获悉，滇浙劳务合作(昆明)联合司令部于2月28日正式成立，并召开了首次员工协调会。 这是云南、浙江人力资源社会保障部门签订省、州、县三级劳务合作协议后，深化两地合作，促进劳务输出的另一行动。

指挥部对昭通、曲靖、文山、丽江5个州市和镇雄、会泽、广南、福贡等7个尚未脱贫的贫困县近期向浙江安排和询问了劳务合作的相关情况。 会商面临的困难和问题，协调了下一步工作中需要共同推进的有关事项。

云南省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杨榆坚衷心感谢浙江各级各地人社部门在云南应对疫情影响，为稳定就业，特别是劳务输出、重返工作给予的大力支持和帮助。 他希望两省人社部门进一步深化省际合作机制，形成合力，全面扩大劳务输出深度和广度，进一步加强确保上下联动、快速响应的新闻共享机制，、 进一步健全为两地劳务合作提供准确、有力数据支持的县企互动机制，建立多层次合作机制，以“点对点”服务，不断扩大组织规模。 进一步落实经费保障机制，切实解决浙江员工赴云南流动、流动、快速流动、员工后顾之忧。

浙江省人力资源和社会保障厅党组成员、葛平安副厅长代表浙江人社系统感谢云南人社部门做好了浙江劳务输出工作。 他说，特别是在疫情期间，云南第一时间派遣员工小组到浙江开展劳务对接工作，他深受感动。 云南长期以来都是浙江省劳务输入的主要省份在两个地区开展劳务合作有着良好的基础 2019年，到浙江打工的云南籍农民工达到113万人，浙江经济社会的快速发展与千万云南农民工的辛勤付出分不开。 随着疫情影响的逐步降低和省内公司全面恢复再生产，搞好云南籍农民工的重返岗位，成为当前浙江全省人社部门最紧迫的任务。

最近，浙江派出了由100名知名社干和各地政府官员组成的劳务合作小组到云南，省、州(市)、县(市、区)、乡镇(街道)、社区5级比较有效对接，真正建立了两省的劳务输出“高速公路”，批量