如何实现企业管理的三分之一掌控?

在企业管理中,三分之一掌控是指企业管理者应该把时间分为三份,分别用来处理战略性、管理性和操作性问题。这种方法可以让企业管理者更加高效地管理企业。那么,如何实现企业管理的三分之一掌控呢?

1. 什么是三分之一掌控?

三分之一掌控是指将时间分为三份,分别用来处理战略性、管理性和操作性问题。其中,战略性问题是指企业长期发展规划、市场营销等问题;管理性问题是指企业内部管理、人力资源、财务管理等问题;操作性问题是指企业日常运营、生产制造等问题。

2. 为什么要三分之一掌控?

三分之一掌控可以让企业管理者更加高效地管理企业。如果管理者只关注操作性问题,那么企业的长远发展就会被忽视;如果管理者只关注战略性问题,那么企业的日常运营就会失去控制。因此,三分之一掌控可以让企业管理者全面关注企业的发展和运营情况,更加高效地管理企业。

3. 如何实现三分之一掌控?

实现三分之一掌控需要企业管理者具备良好的时间管理能力。首先,要制定良好的工作计划,将时间分为三份,合理安排时间;其次,要建立完善的管理机制,将战略性、管理性和操作性问题分别交给不同的管理人员负责;最后,要不断学习和提高自己的管理能力,不断适应企业发展的变化。

通过三分之一掌控,企业管理者可以更加高效地管理企业,关注企业的长远发展和日常运营,使企业更加稳定和可持续发展。


标题:三分一统:如何实现企业管理的三分之一掌控?

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