“天津海河英才计划降低了落户门槛？市人社局回应”

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天津市出台的海河英才行动计划运行两年以来效果如何？ 低的定居门槛吸引的是天津市需要的人才吗？

与网民最近提出的上述疑问相比，天津市人力资源和社会保障局于8月12日做出了答复。

天津市人社局表示，政策运行两年来成效明显，是推进快速发展的好方法，从横向看，除北、上、广、深等一线城市外，我市现行户籍政策基本与杭州、武汉、成都、西安等地相当，门槛不降

天津市人社局在答复中表示，将继续判断政策实施情况，继续完全优化海河英才行动计划。

抱有怀疑

8月6日，一位网友在人民网指导论坛上向天津市市长张国清发了一条消息，主题是海河英才的相关担忧和建议。 我是天津原住民。 近年来，天津的快速发展面临许多困难，海河英才应该是政府为解决快速发展贫困提出的好办法，但我个人对此表示怀疑。

具体来说，这个网民首先担心的是落户门槛太低，这样低的门槛是否是我们需要的人才。 建议提高定居门槛。 此外，也有理由申请定居者定居。 坦率地说，人是来分蛋糕的。 特别是在高考中，他们大多在天津的贡献可能不仅仅是创造性就业，而是费用。 例如，有一种情况。 一家三口北漂，妻子是家庭主妇，海河计划公布后，妻子取天津户口，带着孩子在天津生活，她丈夫继续北漂，妻子本来就不工作。 来天津也没工作这个例子吸引的不是一个人才而是客户，意味着她和孩子可以享受天津户口福利，包括高考，我相信这不是海河计划的初衷和天津当地市民想看到的。 作为一个踏实的天津人，我希望天津发展迅速。 我们欢迎来天津确实发展迅速的人，但不欢迎投机取巧的人。 最后我希望天津更好。

天津市于2007年5月启动的海河英才行动计划降低了学历型、资格型、技能型、创业型、应急型等人才在天津落户的门槛，仅2007年就引进各类人才13.3万人。

今年1月，张国清在《政府工作报告》中表示，海河英才行动计划已深入实施。 累计引进人才24.8万人，平均年龄32岁，其中资格型和技能型人才占45.1%。 《政府工作报告》显示，年天津市将继续加强人才支持，升级海河英才行动计划，放宽公司名单、政府订单经营人才引进政策条件。

随后，天津市于今年6月发布新政，在海河英才行动计划人才引进落户全流程网上开展业务，大幅优化海河英才行动计划招商流程。

一剂良方

对比上述网民的担忧和建议，天津市人社局8月12日表示，海河英才行动计划是天津市委、市政府聚集优秀人才，实现经济社会优质快速发展的重要措施，政策运行两年来成效明显，正如你所说，发展迅速

随后，天津市人社局从4个方面给予了答复。

海河英才行动计划是我市经济社会快速发展的现实需要。 根据统计部门公布的数据，近年来我市人口规模和增长速度不适应经济社会快速发展水平，人力资源是第一资源，市委、市政府果断决定，出台海河英才行动计划，用两年多的时间引进人才近30万人，其中战术性新兴产业从业人员

二、海河英才行动计划户籍政策符合本市快速发展定位。 从横向看，除北、上、广、深等一线城市外，我市现行户籍政策与杭州、武汉、成都、西安等地基本相当，门槛不降，门槛的提高将失去人才快速发展环境的竞争特征。 海河英才行动计划设定的学历型、资格型、技能型、创业型和应急型人才引导结构完全符合一基地三区的快速发展定位，有利于战术性新兴产业的高速发展。

三、海河英才行动计划引入人才落户经营的严格规范。 非常认可你的评论，海河英才行动计划的实施目的是为了加速人才的集聚，为了实现政策目标我们在规范管理方面也做了很多努力。 另一方面，通过加强引进人才落户进行的新闻化建设，实现学历技能水平、社会保障缴费等新闻互通，便于审计师获取申报人的相关新闻，加强对考核过程的监管。 另一方面，市公安机关不断加大对违规中介机构和申报者的依法打击力度，全力维护人才引进的良好秩序。