“高校银龄教师支援西部计划如何回事 详细文案曝光有那些利益”

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最近，教育部印发了《高校银龄教师支持西部计划实施方案》，开始实施高校银龄教师支持西部计划。 计划针对西部地区领域、产业、公司需要的紧缺专业，评选组织高校优秀离退休教师的支持与支持。 据悉，年将从部分下属高校招聘120~140名退休教师支援中国石油大学(北京)克拉玛依校区、塔里木大学、滇西应用技术大学。

教育部计划通过实施高校银龄教师西部支援计划，进一步推进发达地区高校对口支援西部地区高校工作，加快补充西部高等教育短板。 《方案》是打破历来流传的对口关系，使用多对一的方法，组织援助自由对接双方，以资源流动处理教育快速发展不平衡问题的新方法。

长时间支援派教师支援服务时间差不多在一个学年以上

根据《方案》的要求，首批引援派教师通常从教育部直属高校退休人员中选拔，年龄通常在70岁以下(身体状况好者可酌情放宽年龄要求)，具有上级以上作用，一线教学科研经验丰富。 派遣教师以授课、教学指导、课题研究、团队建设指导为主，短期授课、远程教育、同时授课、学术讲座(报告)为辅，采用传达、帮助、带队的方法，指导受援高校教师从事教学和科研工作，将先进的教学方法和科研理念传授给受援高校教师。 长期派遣教师，服务时间大致在一个学年以上，每学年承担64小时以上的教育工作，指导一个课题研究，用传、帮、方法指导年轻教师，组织开展一些学术讲座、教研等活动。 短期和远程辅助教师在实效、形式多样、时间灵活的基础上，根据受援大学的诉求，认真做好支持、支研工作。

第一批援助派教师将于年春季学期到达

为了实施实务，教育部通过组织援助接受双方实地考察、座谈交流等方法，创新完整的组织模式，科学制定实施方案，直接从部门本级经费筹措资金，发放援助派教师补助。 此外，受援院校还积极调整岗前培训费、派遣地往返交通差旅费、意外保险费、必要的商业医疗保险费、采暖费等保护费。 第一批啦啦队教师将于年春季学期到达。 教师派遣期间的人事关系、现在享受的退休待遇不变。 (总台中央视记者潘虹旭)