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中华信息网玉山2月1日电(纪慧萍·杨瑟珊记者王义东)“我在村里从事多年,为基层倾注了毕生心血。 今天终于想给村干部实施养老保险了。 镇党委真的为我们基层干部处理了实际问题……”。 这是前几天江西省玉山县横町的村级干部参加了横町职工、村干部的基本养老保险后,由衷的话。
近年来,横街镇积极实践《一线从业法》,在基层调查访问中,发现一些村干部辛苦工作了一辈子,但退役后生活没有保障。 另外,少数村干部存在工作热情不高、干劲不足、不愿增加负担等问题,不仅影响村干部的公众形象,也不利于基层组织的建设。
如何调动村干部的积极性? 横街党委政府认识到:“基层组织是我们党的政权基础,基础不牢固,地动山摇。” 为了处理村干部待遇不高、热情不足的问题,建设了一支“观念新、能力强、作风实、绩效好、结构优良”的高素质基层党组织队伍,经过充分调研,年初,“横街镇职工、村干部基本养老保险的
根据《方案》的要求,符合“在职任职、条件、自愿参加、个人缴费、财政补贴”,所有城镇职工、村“两委”干部男性不满60岁、女性不满55岁、符合参加条件的,参加基本养老保险 经过精心组织和广泛推广,目前,除非自愿参加人员外,全镇实现了职工、村干部缴纳基本养老保险。
这基本上帮助了基层干部处理养老问题,稳定了城镇村干部队伍,处理了城镇村干部的后顾之忧,增加了城镇村干部的从业热情。 现在全镇村干部队伍的工作热情高涨,到处树立了榜样。
标题:“江西玉山县横街镇在乎关爱基层干部暖人心”
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