“【僱員不再強制供款】經民聯倡中央公積金取代強積金”

本篇文章1260字，读完约3分钟

​

吕伟国认为，新计划下员工不需要提供金钱，从而增加他们可支配的收入。 图:星岛

【橙信】民联就退休保障提出新方案，建议取消现行公积金制度，改用新的中央“公积金”，由政府、金融管理局或指定中标受托人管理运营。 新计划不再强制员工注资，雇主注资率增至6%，商界每年注资约50亿元。 政府也将加入提供资金的百分之一点五，另设遣返、失业及伤残补助金，预计政府每年将追加负担约115亿元。

民联主席兼立法会议员卢伟国表示，强积金制度自二○○○年十二月实施以来，受托人管理费高，工资制度也影响雇佣双方的现金流量，劳资双方在强积金的“套期保值”问题上存在差异等，受到广泛批评。 因为该经民联建议废除现有的公积金制度，替换为新的中央“公积金”，通过单一机构由政府、金融管理局或指定中标受托人管理和运营。

在新计划中，员工不需要资助，雇主现在根据员工月收入5%的资助，从资助1%增加到6%。 政府还将参与提供资金，为每名工作人员提供1.5%的资金。 如果员工认为“公积金”有吸引力，也可以自愿提供金钱。

工作人员在特殊情况下得到财政支持

民联还建议取消磨削费和长期服务金，由政府另行设立遣返、失业和残疾补助金，以维持工作人员在特殊情况下获得财政支持。 也就是说，员工退休后，可以恢复月收入7点5分的注资和相关的累计权益，不需要“套期保值”。

基于1、5年的数据，新方案下初步估计雇佣的首要新增负担每年约为52亿元，政府新增负担约为78亿元。 在遣返补助金方面，估计总支出约为9亿元，残疾补助金每年需要28亿8千万元。 综合各项费用，政府每年的额外负担约为一百一十五亿元。

卢伟国认为，新方案下无需员工提供资金，可以增加他们可支配的收入，减少行政费用，希望新方案解决劳资双方长期纠纷的顽固不化，稍后向政府提交详细的计划书。

自由党立法会议员钟国斌认为民联提出的中央公积金方案不可行。 表指新方案下商界每月多支付的百分之一，约涉及60亿元，政府负责注资的部分也申请100亿元，加上“遣返、失业及残疾补助金”追加的70亿元，每年达到230亿元，每年约为30亿元。 职工联盟也认为，通过民联方案将责任移交给政府，将减少对长期服务职工的保障，政府应在不影响长期服务金和遣散费的情况下，逐步取消套期保值。

相关链接:

[财经动态]成都10年以上二手房公积金贷款首付比例提高1成

[时政要闻]从深圳公积金贷款新政开始实施贷款首付的比例将全部提高。

[财经动态]深圳出现了提高公积金贷款首付比例的房价下跌迹象。

[财经动态]从深圳明开始调整公积金贷款首付比例，没有住房首付的3成

[社会民生]杭州出台限购住房政策:提高公积金贷款首付比例

[财经动态]昆明放宽住房公积金贷款条件:云南省内职工均可申请

[财经动态]有人指出，住房公积金成为鸡肋职工不能贷款的自嘲太穷了

[财经动态]媒体调查公积金:采用成鸡肋收不差，不公平

[财经动态]不自然的公积金:缴纳差异带来看似不大的不公平是储蓄还是废除？

[财经动态]学术界热议是否取消公积金:职工利益如何保障