“革新驱动快速发展，谁来驱动革新？”

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科学技术日报记者王延斌

“这么高科技公司出的绝招，出乎意料”现在，在山东省“技术改造+工业机器人”供需对接(聊城)会的现场，参观者将看到笔记本智能装备(山东)有限企业(以下简称“笔记本”)展示的自动打磨专用机器人。

作为“瞪羚公司”，诺伯特在聊城高新区扎了很久，但声名鹊起，成为创新推动优质快速发展的代名词。 疫情期间，许多公司面临开工难、用工难的问题，其生产的6轴桁架机器人成为多家厂商抢购的“可爱商品”。 一台机器人代替了4人人工，不仅处理了厂家劳动难的问题，还凝聚了封闭工厂的人员，没有带来交叉感染的风险。

科技日报记者称，在聊城高新区，这样的公司还不少。 长期以来，这里坚持以培育“瞪羚公司”、“专精特新”的中小企业为着力点，构建“创业苗圃——孵化器——加速器——产业园”的全产业链孵化载体，引导公司实施重要的核心技术研发项目，培育重大的自主创新战术产品

在博源科技企业的全自动生产线上，机械臂代替人工开卷，完成梭平、多级冲压等重要工序。 制作零件的中心步骤是冲压工序，冲压工序的中心是模具。 公司依托自己的自动化团队、山东省工程实验室以及近50项专利成果，可以独立完成精冲模具的设计、制造、维护、保养，锻造出人所未有的科研产品。 目前，麦格纳、策芬、法雷奥、奥托等国际高端客户的订单5年后被排出。

醒来的不仅仅是博源科技企业。 5个月实现了去年的年销售额。 这是贞元汽车车轮有限公司出的成绩单。

订单的爆炸性增长要归功于公司的“硬通货”——超轻旋风车轮。 贞原汽车车轮有限企业技术研发中心总经理谭家堺表示，公司开发的超轻车轮单一只重31.5公斤，比同规格普通车轮减重15公斤，采用后可以将整车减重近200公斤。

以优质创新推动优质快速发展，一句话概括了聊城高新技术产业开发区的选择之路。 如果说优质创新推动优质快速发展，那谁在推动优质创新？

近日，聊城高新技术产业开发区面向全球发布的重磅新政引起各方关注。 其名称为“吸引人才促进快速发展的几项措施(试行)”、“含金量充足”。

对全职引进的国家级、省级要点人才工程人才，经考核，分别给予最高200万元、100万元的资金奖励。 国家级、省级积分工程人才来到高新技术产业开发区组建公司，符合相关要求，经考核认定的，分别给予300万元、150万元创业资金补助，最高给予1000平方米无租赁办公室……

目前各地聚集人才，聊城高新技术产业开发区如何打造特色？ 这里是理顺体制机制，畅通渠道引进，广泛接受四海英才。 对比疫情期间外出招揽活动不便的实际情况，他们创新开展高层次人才云上对接活动，组织辖区内龙普太阳能、贞元车轮、诺伯特、易斯特工程工具等公司，通过互联网与高校院、领域的顶尖专家对接。

引进，还能坚持。 这里山东省省级以上高新技术产业开发区首批人才带动企业快速发展，建设了全链条各方面的人才服务体系制度。 在人才保障和创新创业方面，建成了聊城市唯一拥有自主产权的106套人才公寓，达到了该包的入住标准。 提供上门许可证办理、体检等服务。 目前，高新技术产业开发区已引进高端人才150多人，广纳贤才、诚留人才、尽人才快速发展的格局正在形成。

人才的引进，为公司的迅速发展注入了强大的动能。 鲁西化工依托大连理工大学锡高院士，实现了聚碳酸酯光学性能提高技术、耐紫外聚碳酸酯技术等关键技术的突破。 诺伯特依托聊城籍中国工程院院士王子，开展智能制造技术行业科技成果的转化，取得了长足的进展。