“外地员工返岗 公司复工前后防疫措施如何做？”

本篇文章788字，读完约2分钟

最近，许多公司开始安排外国员工陆续重返工作岗位重新开始工作。 要保障公司员工和群众的生命健康安全，在重新开始工作之前要做好那些准备？ 重新开始工作后，应该采取什么样的措施呢？ 2月4日下午，在天津市新型冠状病毒肺炎防控工作新闻发布会上，天津市疾控中心传染病控制室副主任医师董晓春向大家出具了证明。

恢复前:在事务所确保充分的通风

人员密集场所的通风尤为重要。 这是因为在恢复施工之前，各公司必须进行环境整治，搞好公司的清洁和环境管理。 单位，特别是人员密集的单位、职工集体宿舍，保证自然对流通风，自然通风不足的，安装充分的机械通风装置(排气扇)，确保充分的通风。

另外，设置体温检查点，准备足够数量的医疗口罩，使工作人员能够按规定佩戴。 储备足够的消毒剂，掌握其配制方法。

另外，必须事先与当地卫生健康部门协商，确定治疗医院，确保工作人员一旦出现疑似症状，及时送往医院诊治。

复职后:搞好公司员工管理

复职后，各公司应当派出专家进行员工新闻登记，并统一向本公司负责疫情管理的部门报告。 注册新闻包括姓名、性别、年龄、电话、归津时间、在哪里归津、归津后的居住地等新闻。 疾控部门建议公司对来自疫情高发地区的人员推迟归津和复职，如果归津要求家里隔离14天。 隔离期结束之前不能重新开始工作。 公司基本上没有安排集体住宿，如果有条件的话，建议每个人住单间并拥有独立的厕所。 定时消毒住宿。

天津疾病控制部门要求，职工每天上班前在家进行体温监测，如有发热及时报告公司部门负责人，在家隔离。 必要时在附近发热门诊就诊，外出看病过程中要加强口罩门卫的管理，配备专家，对所有进出人员进行体温检查，发现异常后，要及时按照公司应急预案解决，进入公司内部 在保障生产任务的前提下，尽量实行轮班生产，减少人员数量。 然后，改善公司内部密闭场所的通风。 建立生产场所，每天进行2次以上的定时消毒。