“渡咖选角从业室何泓玮：选角团队应当成为影视项目的核心战队”

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年末，韩国导演申源浩的《请回答》系列，将无名演员们纳入大众视野，人生也由此开始受到瞩目。 花絮和导演采访请让观众了解选角背后的故事，每个角色由导演团队自行选择，精确的选角也请回答系列成功的理由。

一部剧的所有演员都是导演选的，但在现在的电影环境背景下是不现实的。 随着一点精品好剧的热播，选角专业化、标准化已经成为新的领域趋势，选角从业者逐渐进入观众的视野。 比起单枪匹马污名化较重的选角副导演，以团队形象出现的选角从业者更想让观众用专业的语言来表达这个领域。

如果角色是对的，作品成功了一半

曾经是一项体力活，现在整个选角队都要集中力量，漫长的准备期对选角队每个人来说都是一场艰苦的战斗。

11月，周峻纬、何晟铭、蒲巴甲等人主演的悬疑电视剧《漫长的离别》优酷登陆。 作为一部价格低廉的网络电视剧，豆瓣评分高达7.8的口碑在圈内引起了巨大的反响。 据许多自来水称，置景和表演真实，有一种看纪录片的感觉。 这个观众反映了真实的口碑是一部很棒的电影的背后。 那就是，渡咖啡选角业者何泷魏队负责选角业务。

作为幕后工作者，没有大家想象的那么开朗吗？

我们既是体力工作者也是脑力工作者。 何德魏笑了。 要拿到剧本就必须反复通读。 几十万字的剧本必须一遍又一遍地读和分解。 从主角到小、群演，找出各自角色的出色点进行定性。 他说，评选工作实际上融合了导演和编剧的角色，评选小组必须对剧本、角色、演员、市场等多个方面有深入的了解，才能找到最佳的角色。 每次拿到新项目，何沛魏团队都会多次写各个角色的人物小传和人物总结，大小几十人的角色，渡咖啡会议室的灯总是亮到早上五点。 作品好评如潮，被这种精益求精的态度所代替。 在“漫长的离别”豆瓣评论区，何晟铭不仅长得帅，还很符合小人物的形象，非常适合小男主的演员等，评价说演员很适合角色。

除了从剧本中找出角色，找出符合角色的演员外，选择角色的实验室还有很多力气活。 为了再现实际的外部环境，“久别”剧组将选定拍摄地为台州临海市。 临海市没有进行这样大规模的电影拍摄，面对数以万计的大众演员的控诉，渡咖啡选角事业室花了一个月的时间提前调查了当地的人员网。 最后为了处理大众演员的专业性难题，他们挨家挨户地联系，以当地居民的真实身份扮演剧中的群角。 何德魏对细节的终极要求，使《漫长的离别》这部电视剧更是锦上添花。

深入参与电影制作，为选角事业提供全链条式的服务

某角逐队中止与某电影项目合作的声明备受瞩目。 事实上，这已经不是第一次因为制作企业的变更而退出评选小组和项目组的合作关系了。 导致该领域困境的原因是，专柜工作室夹在制作企业和演员之间，只能双向提供服务建议，但缺乏决策权。

何沛说，选角队需要角力的很多好处，是项目的中心战队。 对评选室来说，合作度高并不意味着失去话语权，只有在各方面了解资本、导演、制作者、市场、观众等多方面的诉求，尽量在这中间取得平衡，才能选择真正合适的角色。

为了实现这一平衡，年9月何沛魏创立了上海小苍兰影业。 这也是何沛魏为提高选角业务定制化、流程化服务而进行的资源整合。 在小苍兰影业的一系列动作中，为选角工作定制了包括市场分解、演员挖掘等多个维度的考量标准，何沛魏的目的就是通过这种深入参与电影制作的方法，为选角工作提供全链条式的服务