“北京职称又改革：人工智能专业可以评职称了”

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科学技术日报记者华凌

记者11月6日从北京市人社局获悉，该局发文新增人工智能专业职称，正式公布分类考核标准，首次人工智能专业职称考核工作将于2021年初启动。

人工智能是引领未来的战术技术是我国新一轮产业转型的核心推动力 近年来，随着人工智能技术的广泛开发应用，北京作为全国科技创新中心，对人工智能行业人才的诉求大幅增加。

11月6日，北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市工程技术系列(人工智能)专业技术资格评价试点办法》。 在角色评价的过程中使用“代表作”进行审查，让人才从“论文电台”到“成果多选”，真正让人才“做什么、评价什么”。

谁能评价:覆盖北京地区的人工智能工程技术人员

人工智能是计算机模拟人的思维过程和智能行为的学科，涉及计算机科学、控制论、自动化、仿生学、心理学、逻辑学、医学和语言学等多个学科，研究成果为教育艺术、医疗诊断、金融贸易、工业制造、新零售、物流运输、农业科学技术、语言学等

人工智能工程技术人员是从事与人工智能算法技术的研究开发和系统设计应用的工程技术人员 他们普遍具有高学历和专业技术能力，但由于属于新兴、交叉学科行业，没有合适的职称晋升途径，缺乏规范的领域资格评定标准，影响技术交流合作和人才职业的快速发展。

此次开设人工智能职名专业，纳入工程技术系列，设置正高、副高、中级、初级四个水平，满足北京地区各梯队人工智能工程技术人员职业快速发展的需要，为人工智能产业快速发展和全国科技创新中心建设提供有力的人才支撑

评价什么:分为人工智能研究和人工智能应用两大类分别审查相关业绩

据介绍，人工智能专业四个层次均采用考核办法进行，按照深化北京市职称制度改革的要求，将申报者分为人工智能研究和人工智能应用两大类，除申报职称所需的基本条件外，还按照“做什么、考核什么”分别分为两大类

以申报正高级职务为例，从事人工智能研究的申报者，应具有较强的研究能力:主持省部级及以上人工智能行业的研究项目、课题。 或者制定或发表国家、省市或领域人工智能行业快速发展规划、重大战术决策等相关政策、标准、规范的研究成果，推动了人工智能专业的快速发展，取得了显著的经济社会效益。 从事人工智能应用的申报者，必须具备较强的生产、技术管理实践能力:在技改创新、引进和宣传新技术等方面实现重大突破。 或者开发困难，多而复杂的人工智能行业的新产品、新设备、新技术等投入了生产。 或者完成了价格单位人工智能工程项目的规划和实施工作，在项目管理、科研开发、技术宣传应用等工作中成效显著，取得了显着的经济社会效益。 除此之外，北京市还为业绩突出的人才制定了破例申报条件。 申报者只要符合破格条件之一，就可以直接申报副高级职务，而不受学历、资历、次级职务等的限制。

据介绍，人工智能专业人员的职称评审工作打破了“唯论文”的束缚，全面推进代表作评审制度，申报人自主选择能体现发明专利、技术报告、研究报告、设计文件、技术标准、专业论文、专业书等最具代表性的成果参加职称评审

如何报告:实施职务全过程网上申报

人工智能专业人员考核工作实行社会化考核，采用“个人自主申报、领域统一考核、单位择优录用、政府指导监管”的方法，每年开展一次。 其中，正高级考核由北京市人事评价办公室组织开展的高级别及以下级别考核由北京新闻产业评价服务中心组织实施。

每年1月，北京市人力资源社会保障局公布全市年度职称评审工作安排，申报人可与《北京市工程技术系列(人工智能)专业技术资格评定基本标准条件》比较明确申报层次诉求，查阅年度评审工作安排，并在市人力资源社会保障局网站申报。 经过考核机构网上初审、职工推荐公示、考核机构网上复审缴费、答辩考核、验收公示等流程，申报人取得北京市人工智能专业人员证书，用人单位可以根据岗位需要，选择性聘任专业技术人员。