“不裁员，不降薪！青岛高新区这些公司方法暖人心”

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科技日报记者王健高通讯员刘裕

“疫情让人头疼，只要企业还活着，就绝对不会裁员、涨工资。 春暖花开后，我们共同期待着能够拥抱更加灿烂的未来。 ”这也是青岛智腾微电子有限企业负责人彭朱容、刘军给员工发“复工公开信”，让企业安心复工复工复工的“双不”承诺。 该公司社长彭朱容表示，公司承担着社会责任，即使困难到了顶点，也要和员工一起抗击疫情，度过难关。

这是青岛高新技术产业开发区公司再生产的一个例子。 疫情面前，青岛高新技术产业开发区全公司一只手抓住防疫，一只手迅速发展，在危机时刻融为一体，表现出了始终不怕困难、不服输、迎难而上的精气。

大瘟疫现在以“双不承诺”为表率

作为国家高新技术公司，拥有150名员工的青岛智腾微电子企业，专注于高端传感器和厚膜混合集成电路的设计开发和生产制造，主要服务于航天行业和石油测井行业。 目前已成功交付2万件(套)产品，参与国家重大发射任务110次。

从企业前期积累的订单合同和项目机会分析预测，年应该是企业战术计划快速发展和销售业绩具有特点的一年。 但疫情以来，公司面临着人员无法到位、生产困难等困难。 该公司负责人彭朱容介绍说，尽管如此，企业还是继续“两不承诺”。 无论是疫情中还是疫情过去，实际上都是检验所有公司核心竞争力、抗打击能力的时候。

有约在先，这封温暖的信透露了各种情况下员工的安排，让我不由得心里热乎乎的。 “各领导、经理、主管干部要一个个发挥作用，在关键时刻敢于负责，在单位要靠前指挥。 具备恢复条件的小伙伴可以放心工作，运营中心安排疫情防控物资，保障清洁消毒，上班后企业批量批发蔬菜，减少员工下班后不必要的外出。 进行14天隔离的伙伴们，如果需要蔬菜和生活用品等物资，可以向企业人事部长和综合部经理统一配送。 即使还没有青少年，也在第一线节约了医疗物资。 请珍惜和家人的时间，创造机会弥补平时没有时间和孩子父母在一起的缺点……”

“我们对祖国有信心，相信政府能成功抗击疫情取得胜利。 ”。 彭容说，危难时刻，信仰比黄金更重要。 她相信疫情过去后，企业员工会更加热情，以更大的努力投入工作。

我坚信公司不会牺牲员工

疫情以来，青岛高新技术产业开发区像智腾微电子一样困难时期“给自己信心、给社会信心”的公司还有很多。

青岛智能产业技术研究院承诺员工不裁员、不降薪，另外医院领导主动降薪，鼓励全体员工风雨同舟、抗击疫情。 常务副院长王晓表示，尽管疫情对研究院工作有一定影响，但如果大家难以合作、共度时艰，智能院一定能在顺利突破的基础上取得更大的进步。

“今年的开局确实很有挑战性，经营风险急剧增加，但无论发生什么、费用如何控制，北洋天青都不会因为这次裁员而一个人减薪。 ’北洋天青总经理黄晓峰表示，方法总比困难多，企业正在全力保证生产，抓好订单，相信大家的志向一定能办成城堡，安然度过这场疫情。

青岛大道至简网络科技有限企业总经理许熙堺也表示，企业是一个整体团队，疫情会影响正常的办公节奏，但企业不积极裁员加薪，鼓励大家共同努力，共克时艰。 “员工永远是最宝贵的资产，这样的危机状况，无论多么困难，我们都不会牺牲员工独自行善。”

支持政策将疫情的影响降到最低

公司在困难和压力下做出承诺，展现信心，除了自己的责任感外，还有青岛高新技术产业开发区管委会在政策上给予的大力支持。

近日，青岛汉唐生物科技有限企业和融智生物(青岛)有限企业两家公司在青岛高新技术产业开发区管委会科技创新部的帮助下，仅用三天时间就完成了应急科技攻关项目申报，并审核通过稿件后，两家公司实际上可以得到研发资金的支持。

并立即出台了根据当地实际情况制定的《青岛高新技术产业开发区联合疫情防控单位平稳快速发展若干政策》，涉及减免租金、降低税费负担、加强金融支持、鼓励科研攻关、提高防疫创新水平等11个方面，

上下同欲者胜，风雨同舟者兴。 复职以来，青岛高新技术产业开发区各公司充满信心。 “疫情的影响是阶段性的、暂时性的，我们有完全有能力、有信心战胜疫情防控的阻击战，完全有能力、有信心，将疫情对经济的影响降到最低。 ”。 大家纷纷说。