“网络企业纷纷开启校招 “网课老师”保底年薪50万”

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互联网企业纷纷开办学校招聘在线授课教师保底年薪50万美元引发热议

8月5日，网易有道旗下的k12网校有道精品课发布2021届校招工作，为优秀知名学府毕业生招聘在线授课主讲老师。 从招聘网页上可以看到，高校大班主讲老师的职位年薪在50万起，其中不乏优秀者年薪超过100万的，k12小学初级班主讲老师的工资也在40万至100万之间，备受瞩目。

数据显示，2021年应届毕业生人数1000万人左右，受新型冠状病毒大爆发影响，部分推迟就业的应届毕业生也将加入新的就业大军。 这次着眼于年轻、优秀的应届毕业生，从第一年的保底年薪50万起，工资可以和曾经被毕业生们视为金字塔尖的投行和咨询媲美。

近年来，在线教育领域的火爆，迫使在线授课老师的职业进入了高薪职业。 但是，高薪的背后对人才有很高的要求，在有道精品课2021届校招的网页上，高中大班授课的主讲老师的职务同时提出了简历筛选标准。

1、毕业于清华大学、北大、复旦、上交、南大、浙大、中科大、人大。 或年qs世界大学标准排名前50位

2 .在数学、物理、化学、生物、新闻学五个学科的国家级竞赛中，获得了金、银、铜牌的奖。

3、高考成绩全省前100名，或全市前20名。

注:满足3个条件中的任意一个即可。 有教师资格证者优先。

网易有道高级副社长、有道精品课负责人罗媛表示，成为k12大班授课主讲老师的前提是学科基础优秀的学生。 我们看到学科基础优秀、个人素质高的大学人才，这种学生的培养潜力非常大，可以分享自己的学习经验，也可以带动越来越多希望通过高考改变命运的人们。

据介绍，有道精品课的老师队伍中，中国一流大学c9联盟(北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学)毕业的老师占90%左右。

名师不是天生的，而是在无数堂课中磨练出来的。 网易有道助理副总经理、有道精品课高中部总经理蒋叶光说。

放眼教育领域，高质量的教师一直是稀缺资源。 但是，优质教育课程的背后，需要一支稳定、优秀、不断精进的教育队伍。 迄今为止，在线教育领域尚未形成良好的教育人才培养体系，领域内名师争夺激烈，马上挖百万年薪的名师已不再是新鲜事，大班课主讲老师这个角色已经进入高薪精英群体。 据统计，2019年有道精品课k12主讲老师中，年薪收入超过100万的老师达到45%。 这个数据随着课程规模的扩大而动态提高。

蒋叶光认为，重金挖掘新人的潜力，可以使自己培养的名师更加稳定，更加全面，拓展优秀的名师队伍。 为此，有道精品课与2021届应届毕业生相比，制定了完整的培训体系，聚焦于价值观、基本的课程技能和价值标准的确立。 新教师进入学科小组后，将在团队的帮助下进行授课训练。 培养这位主讲老师的价值成本已经六个多月了，越来越多。

高薪只会给优质人才对等的回报，这其中更重要的前提是毕业生自身必须真正热爱教育这个领域。 他说(李琪)